شريكك في تنمية المواهب، والكفاءات، والتميز المؤسسي.

قاموس الكفاءات يحدد بدقة المهارات والمعايير الخاصة بكل دور وظيفي.

جود هي شريكك في مواءمة المهارات مع المعايير العالمية. قاموسنا للكفاءات يمكّن المؤسسات من مواءمة المواهب والتدريب والأداء مع المعايير الدولية.

قيّم المهارات، وارتقِ بالأداء.

مركز تقييم الكفاءات هو أداة شاملة لقياس مهارات الموظفين والقادة بدقة، وتحديد نقاط قوتهم ومجالات تطويرهم. يمكّن المركز المؤسسات من تصميم برامج تطوير مستهدفة، ودعم قرارات التوظيف والترقية، وربط الأداء الفردي بالأهداف الاستراتيجية، مما يعزز الكفاءة العامة ويضمن تحقيق النتائج المرجوة.

شبكة المواهب ومخطط الإحلال الوظيفي

يساعد مؤسستك على تقييم أداء الموظفين والقيادات بدقة، وتحديد أصحاب المواهب العالية، وتصميم خطط إحلال استراتيجية تضمن الاستمرارية وتحقيق الأهداف المؤسسية.

شريكك في الاستشارات الموارد البشرية

سيدرا عبدالجواد

الرئيس التنفيذي

المؤسس والمدير الخاص بشركتنا ، فهي القوة الدافعة للشركة. تحرص على الانخراط بشكل فعّال في تطوير خدمات استشارات الموارد البشرية، واستراتيجيات التسويق، وتجربة العملاء.

جون سميث

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية

يحب ميش مواجهة التحديات. بخبرته الطويلة كمدير موارد بشرية في صناعة البرمجيات، ساهم ميش في وصول الشركة إلى مكانتها الحالية. يُعد ميش من أبرز العقول في مجال استشارات الموارد البشرية.

+500

عملاء حاليين

+150

مشاريعنا

عملاء راضيين

95%

نساعدك على تحقيق التميز في الموارد البشرية

نستطيع مساعدتك في تحقيق أهداف الموارد البشرية من خلال بناء فرق قوية وتنمية قادة فعّالين. في JOOD، نقدم أكثر من مجرد حلول تدريبية أو استشارية؛ نحن نساعدك على تحويل رؤيتك إلى نتائج ملموسة من خلال تعزيز الكفاءات، ورفع مستوى الأداء، وتحقيق نتائج قابلة للقياس. بدعمنا، يصبح كل استثمار في موظفيك استثمارًا في مستقبل أكثر استدامة ونجاحًا لمؤسستك.